Spor De Weekend 2018

Acesta se numeste spor de weekend si se inregistreaza in revisal.

Spor de weekend 2018. Acei angajati care sunt nevoiti sa lucreze si in weekend ar trebuie sa aiba stipulat in contractul individual de munca aceasta clauza sau sa anexeze un act aditional prin care sa aminteasca acest lucru. Pentru angajatii care sunt nevoiti sa lucreze si in weekend trebuie stipulat in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca aceasta clauza sau sa se anexeze un act aditional. La stat lucrurile stau altfel. Raspuns avocat dreptul muncii.

Cum este corect sa se aplice sporul de weekend. Se cumuleaza aceste procente. Sporul de weekend este acel spor care se acorda de catre angajator salariatilor sai care sunt prezenti la serviciu si in weekend. Potrivit legii în urma oug nr 90 2017 în 2018 orele lucrate suplimentar peste programul normal de lucru se vor compensa numai cu timp liber.

Cum se va introduce sporul de weekend in noua versiune revisal in procente in conditiile in care pentru zilele de sambata este prevazut un procent de 10 iar pentru cele de duminica de15. Intrucat colegii de pe grup au avut discutii contradictorii cu cei din corpul de control al itm referitor la mod stabilire spor conform art. 137 din codul muncii acestia. Potrivit codului muncii daca angajatul nu are zile libere sambata si duminica aceasta este indreptatit la plata unui spor la salariu stabilit prin negociere prin contractul individual de munca.

Multumita colegilor de pe grupul salarizare resurse umane codul muncii unde puteti urmari si alte comentarii va spunem atentiei răspunsul itm constanta cu privire la modul de calcul al sporului de week end. Buna ziua am vazut ca in statul din ian 2018 la salariati detalii nu mai pot adauga orele lucrate sambata si procentul stabilit ca sa mi calculeze corect am configurat acest spor in configurare salarii si apoi la salariati ca spor de week end cu un procent de 3 din ianuarie mi l calculeaza automat pe stat ca si spor permanent aplicat la salariul realizat unde am posibilitatea acum sa. 2 din codul muncii stabileste ca in situatia in care repausul saptamanal se acorda in alte zile decat sambata si duminica salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau dupa caz prin contractul individual de munca cim. Ca procent calculat la orele lucrate in weekend ca procent la salariul brut sau in suma fixa.

Inregistrare in revisal intrebare. Trecerea contributiilor la salariat de la 01 01 2018. Pentru facturare si gestiune recomandam smart bill. Sporul de weekend se stabilește în sectorul privat conform articolelor de lege din codul muncii.

Sporul de weekend în sectorul privat versus cel de stat.