Termen De Transmitere Revisal Acte Aditionale 2018
500 2011 actul normativ din 2017 a venit cu anumite termene schimbate la raportarea noutăților apărute în relațiile de muncă dintre salariați și angajatori.
Termen de transmitere revisal acte aditionale 2018. Iar confirmarea acestui lucru vine în chiar normele de aplicare ale acestui nou tip de sprijin de la guvern puse în dezbatere de. 1005 din 19 12 2017 a fost publicata hotărârea guvernului româniei nr. Pentru facturare si gestiune recomandam smart bill. Până lunile trecute acestea erau raportate înainte de a produce concret efecte.
905 2017 cea care a înlocuit vechile reguli stabilite prin hotărârea guvernului nr. Dupa cum stiti de ieri in monitorul oficial nr. All inclusive toate lucrarile de specialitate. 905 din 14 decembrie 2017 text integral aici privind registrul general de evidență a salariaților revisal.
Termenul de transmitere in revisal registrul general de evidenta a salariilor a actelor aditionale la contractele de munca va fi prelungit pana la data de 31 martie 2018 a anuntat ministrul muncii lia olguta vasilescu la inceputul sedintei de guvern de joi. Kurzarbeit timp de lucru revisal. Prelungirea termenului de înregistrare ar fi o excepție impusă de contextul generat de transferul contribuțiilor sociale de la angajatori la angajați. După cum a fost stabilit în 2018 instituțiile și autoritățile publice sunt obligate să raporteze anual către fisc salariile bugetarilor.
Astfel tinand cont de prevederile art. P rin hotarare de guvern termenul de transmitere in registrul general de evidenta a salariilor revisal a actelor aditionale la contractele de munca va fi prelungit pana la data de 31 martie 2018 a precizat lia olguta vasilescu ministrul muncii la inceputul sedintei de joi 14 decembrie. 2 pentru alinierea salariului minim la 1 900 lei brut incepand cu 01 01 2018 precum și. Termenul de transmitere in revisal a actelor aditionale prelungit.
Iata in infograficul de mai jos care sunt noile termene de inregistrare in revisal incepand cu 01 04 2018. Revisal este reglementat actualmente prin intermediul hotărârii guvernului nr. Astfel avand in vedere ca modificarile aduse codului muncii au intrat in vigoare incepand cu data de 07 08 2017 apreciem ca actele aditionale incheiate anterior datei mentionate si care produc efecte incepand cu data de 1 august de exemplu se pot inregistra in revisal in termenul prevazut la art 17 alin 5 inainte de modificare si anume. începând cu data de 1 aprilie 2018 modificările de salariu brut se raportează în registrul general de evidență a salariaților revisal în maximum 20 de zile lucrătoare de la momentul la care se produc reiese dintr un act normativ publicat în monitorul oficial la finele anului 2017.
Angajat nou modificări salariale.